Personal Branding als Chance für Führungskräfte!


Personal Branding for your Success

Das Thema Personal Branding wurde in der Vergangenheit in erster Linie von  Einzel- und Kleinunternehmern als Chance erkannt. Mehr und mehr wird Personal Branding aber auch als Instrument von Führungskräften der mittleren und oberen Führungsebene erkannt. Und dies mit Recht.

Bei Führungskräften geht es allerdings nicht darum sich als Experte zu positionieren, sondern eine persönliche Beziehung zu seinen Mitarbeitern aufzubauen. Hier geht es um Sichtbarkeit, Nähe, Transparenz und selbstverständlich auch um Vertrauen. Die Mitarbeiter voll hinter sich zu wissen, als verlässliche Führungskraft akzeptiert zu sein und so gemeinsame hochgesteckte Ziele zu erreichen ist für den persönlichen und für den Unternehmenserfolg unerlässlich.

Wer sich als Führungskraft nachhaltig und professionell positioniert, wird sehr schnell mit seinen Werten und seiner individuellen Persönlichkeit sichtbar und diese Sichtbarkeit geht dann deutlich über das bestehende Netzwerk hinaus. Hier wird dann der grosse Nutzen gleich in zweierlei Bereichen erzielt.

Die Wirkung des Personal Branding baut zum einen die Reputation der Führungskraft im eigenen Unternehmen aus und eröffnet damit den Zugang zu neuen Karriere-Optionen. Zum anderen zieht die Positionierung durch ihre netzwerkübergreifende Wirkung ganz nebenbei auch neue Kunden an, da sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht geben und es damit persönlicher und für den Kunden greifbarer machen.

Viele Führungskräfte haben allerdings noch Angst vor der großen Offenheit und Nähe zu ihren Mitarbeitern, weil hierdurch selbstverständlich auch Schwächen sichtbar werden, die einen eventuell angreifbar machen. Sicherlich wird das Personal Branding auch den ein oder anderen Neider unter den eigenen Konkurrenten auf den Plan rufen.

Diese Angst davor ist erfahrungsgemäß jedoch unbegründet. Lassen Sie sich durch den automatischen Beißreflex Ihrer Konkurrenten oder kleine Angriffe und Seitenhiebe nicht entmutigen, sondern sehen Sie es als Beweis dafür, dass Ihr Personal Branding zu wirken beginnt. Je klarer und nachhaltiger Sie Ihre Personenmarke aufbauen, um so weniger angreifbar werden Sie sein.

Personal Branding und eine starke Personenmarke ist heute auch für Führungskräfte unverzichtbar. Sie können hierdurch Ihre Reputation aktiv gestalten, sich deutlich von Ihren Konkurrenten abheben und durch die entstehende netzwerkübergreifende Sichtbarkeit neue Kunden gewinnen.

Wenn ich Sie neugierig gemacht habe, nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.

Ihr Michael Bandt

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