Insights MDI® Analyse als Basis der Persönlichkeitsentwicklung


Mit INSIGHTS MDI® steht uns ein wissenschaftlich fundierter und Jahrzehnte lang erprobter Werkzeugkasten zur Verfügung, der es Unternehmen ermöglicht, die richtigen Mitarbeiter auszuwählen, ihre Stärken gemäß den Unternehmensanforderungen einzusetzen und auszubauen und darüber hinaus leistungsfähige Teams auf allen Ebenen des Unternehmens zu bilden.

Ausgeprägte Menschenkenntnis gehört hierbei zu den Schlüsselqualifikationen

Die richtigen Mitarbeiter einzustellen und im Sinne der Anforderungen des Unternehmens weiterzuentwickeln, ist eine der wichtigsten Aufgaben der Führung und erfordert ein Höchstmaß an Menschenkenntnis. 

Jeder Mensch ist mit seiner Struktur aus Werten, Verhalten, Kompetenzen und emotionale Intelligenz so individuell wie ein Fingerabdruck. Zudem sind sich Menschen ihrer selbst, zumindest auf der Beziehungsebene und in den eigenen Motiven, meist nicht vollständig bewusst. 

Die Persönlichkeitsstruktur eines Menschen bis ins Detail auszuleuchten und mit einem Know-how-orientierten Stellenprofil abzugleichen, ist deshalb eine aufwändige und zudem fehleranfällige Methode. Die Auswertung der Insights Analyse gibt gezielt Aufschluss über Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung des Mitarbeiters.


Wesentliche Anwendungsfelder sind:

  • Personalauswahl 
  • Personalentwicklung 
  • Potenzialerkennung 
  • Führung 
  • Teamentwicklung 
  • Organisationsentwicklung 
  • Typgerechter Verkauf 


Insights MDI eigenet sich auch hervorragend zur eigenen Positionsbestimmung der Expertenpositionierung. Die Kenntnis über die eigene Werte- und Verhaltensstruktur kann so unmittelbar in die eigene Arbeit einfliessen.

In unserer Online Leadership Academy finden Sie übrigens auch einen E-Learning Lehrgang zum Thema "Expertenpositionierung.

Für eine unverbindliche Beratung oder die Erstellung einer Analyse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

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